ブランク看護師

現在、看護師の資格を持っているのに、看護の仕事についていない、潜在ナースが沢山います。潜在ナースは５０万人いると言われていますが、これも看護師不足に大きく影響していると思います。ブランクのある看護師は、そのブランクが長くなればなるほど、仕事に復帰するのが難しくなります。医療というのは日々進歩していますから、看護師として働いていたとしても、知識や技術を覚える為には勉強する必要があります。それなのに、現場を離れている状態だとしたら、なかなか知識や技術を勉強できるものではありません。特に、採血などの看護技術は、家での勉強はできません。このようなブランク看護師の為に、復職支援セミナーを開催している病院が増えています。復職支援セミナーでは、看護技術や知識など、数日かけて勉強する事ができます。それに、実際に現場に復帰した際に、不安がないように、プリセプター制度が充実している職場もあります。職場に復帰しても、何も分からないのに放置されてしまい、職場の雰囲気も悪く諦めてしまうケースが、実は沢山あるんです。でも、このように、セミナーを開催してくれて、プリセプターに指導してもらう事ができれば、仕事を一から覚える事ができますから安心です。プリセプターがついてくれる事で、職場の人間関係もスムーズになります。このような職場は、看護師求人情報サービスを利用すると、紹介してもらう事ができます。中途採用者の教育がしっかりしている病院を選べば、ブランクがあっても安心です。看護師不足を解消する為にも、このような支援体制が整っている病院が、もっと増えてくれる事を願います。一人でも多くの潜在ナースに、仕事に復帰してもらいたいと思っています。